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Alternance
L’alternance est un formidable tremplin professionnel du Bac pro au Bac+5.
CNR recrute chaque année environ une centaine de candidats en alternance pour les accompagner dans la réussite de leur diplôme (95 % de réussite) et l’apprentissage d’un métier.
Chaque alternant est accompagné par un expert métier formé au tutorat et bénéficie d’un suivi d’apprentissage via des outils spécifiques. Des webinaires et des visites de sites industriels sont organisés pour favoriser l’intégration. CNR prend également en charge une participation au transport, une aide au logement et des titres restaurant.
Tech’Avenir
En 2021, CNR a lancé Tech’Avenir, une nouvelle formation en alternance pour intégrer le métier de technicien d’exploitation en aménagement hydroélectrique dans l’objectif d’un CDI à l’issu du parcours.
Pour en savoir plusForm’Avenir
CNR renforce son engagement en faveur de l’insertion professionnelle par un dispositif innovant : Form’avenir. En partenariat avec l’Institut des ressources industrielles, Form’avenir propose une formation en alternance pour intégrer un métier technique de CNR : agent de maintenance en aménagement hydroélectrique.
Cette formation a été élaborée dans un objectif de certification « CQPM Opérateur en maintenance industrielle » et vise l’embauche en CDI à l’issue du contrat.
Pour en savoir plusStages
CNR accueille chaque année de environ 100 étudiants désireux d’apprendre et de se former à nos côtés. Un sujet de stage bien défini à l’avance
Emplois d’été
L’emploi d’été ouvre l’opportunité d’un premier contact avec le monde de l’entreprise à des profils variés.
Environ 70 étudiants sont accueillis chaque année en vallée du Rhône, avec le souci de favoriser la diversité (égalité hommes/femmes, personnes porteuses de handicap, personnes des quartiers défavorisés, personnes éloignées de l’emploi).
Date de candidature : mars à avril
Période d’emploi : juin à septembre
Les + de CNR
- Des offres d’alternance et de stage sur toute la vallée du Rhône et au siège social à Lyon
- De nombreux domaines d’activité : environnement, génie mécanique, éléctromécanique, gestion…
- Des outils d’accompagnement individualisés
- Participation au transport et aide au logement
- Un vivier d’alternants et de stagiaires suivis pour les recrutements en CDD et CDI